マネージャー候補として、当社auもしくはソフトバンクショップの管理・運営を行っていただきます。

経験に応じてマネージャーとしてご入社か、もしくは未経験の場合はマネージャー候補として、
まずはショップスタッフを経験いただきます。

1店舗につき、現在は6名～8名程度在籍しています。
基本的には1店舗を管理いただくことになりますが、将来的には複数店舗をお任せする可能性もあります。

■お休みの取り方：
1ヶ月単位のシフト制となります。毎月25日締めで、後の1ヶ月のシフトを決定します。
前もって希望を伝え、日程が重ならければ、基本的に希望が通ります。（重なった時は相談の上決定します）

■当社の特徴：
（1）開業当初より、IT技術の劇的な進化を背景とした情報のデジタル化やイノベーションによって
携帯電話は単なる情報伝達機器ではなく、人々のライフスタイルをより豊かにするツールであるとの認識に立ち、
商品やサービスを通じて「お客様に感動を提供していく」ことを価値観として20有余年にわたり着実な歩みを
積み重ねております。
現在は、新居浜市および今治市において3店舗を構え、au、ソフトバンク、Yモバイルの代理店として、
地域に密着したきめ細やかで質の高いサービスを展開し、お客様から高い満足を生み出しております。

とりわけソフトバンクにいはま東店は「プレミアショップ」の認定を受け、キャリア側からも絶大の信頼を得て、
エリア内に数多くのファンや固定客を有し大きな存在感を誇っております。

（2）今後業界は、新規勢力「楽天」の参入による価格競争の激化、人口減少による市場規模の縮小、
5G化によるホログラム他機能の進化など、取り巻く環境の著しい変化が予想されるところとなっています。
間近に迫りくる新時代を迎えるにあたって、当社としては今後とも適正規模における経営に心がけると同時に、
お客様とのリレーションを軸にした付加価値の高いソリューションを提供していくことが出来るよう、
スタッフ一人ひとりのマンパワー強化を図り、より一層高い能力と魅力に溢れる店頭体制を構築していきたいと
考えております。

経歴は不問。先輩たちも様々な職種からチャレンジしています！